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Sistema di Responsabilità Sociale SA 8000 (Social Accountability 8000)

Un Sistema di Responsabilità Sociale è uno strumento gestionale, ovvero un insieme di regole e di procedure, che l'impresa sceglie di adottare per garantire che i propri prodotti o servizi siano stati realizzati nel rispetto dei lavoratori in coerenza con i criteri relativi al non impiego di lavoro minorile o di lavoro obbligato, al mantenimento di condizioni di salute e di sicurezza sul lavoro, alla libertà di associazione, all'assenza di pratiche discriminatorie, coercitive o violente, alla definizione di un orario di lavoro e di una retribuzione equa.
La certificazione SA 8000 risulta utile principalmente a tre categorie:

  • ai lavoratori perché è una garanzia del riconoscimento e del rispetto dei loro diritti;
  • ai consumatori/utenti perché possono scegliere conoscendo i comportamenti sociali delle aziende produttrici/erogatrici di un bene o di un servizio;
  • all'azienda perché può ottenere un vantaggio competitivo basato sulla reputazione e sull'immagine derivanti dalle garanzie fornite circa l'eticità del proprio ciclo produttivo.
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Caratteristiche

Servizi Erogati:


Individuazione del Referente aziendale per l’Etica


Analisi delle prassi etiche aziendali


Sviluppo del Sistema di Responsabilità Sociale e della documentazione


Consulenze ed assistenza all’attuazione


Attivazione Iter per l’ottenimento della certificazione


Documenti Prodotti:

  • Valutazione dei rischi per l’etica e la responsabilità sociale
  • Manuale della Responsabilità Sociale
  • Procedure etiche
  • Istruzioni operative
  • Sistema di monitoraggio delle prestazioni etiche
  • Modulistica

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